POTENCIAL HUMANO
Se define como lo que le hombre es capaz de hacer,es el conjunto de conocimientos, habilidades y competencias que posee una persona, lo que posibilita su rendimiento ya sea individual ,colectivo o empresarial en cualquier puesto de su nivel o en otro superior y dentro de la organización o empresa.
Tal potencial humano no necesaria mente ha de encontrarse ligado de forma directa al desempeño del puesto de trabajo que desarrolla en su empresa, si no que las mismas pueden resultar inherentes a la propia persona que la posee.
Teoría del Aprendizaje
El aprendizaje está considerado
como una de las principales funciones mentales que presentan los seres humanos.Se dice que el aprendizaje es la
adquisición de cualquier conocimiento a partir de la información que se percibe.
Considera que los factores externos
son tan importantes como los internos y que los acontecimientos ambientales, los factores personales y las
conductas interactúan con el proceso de aprendizaje.
Distingue
el aprendizaje en Activo
el cual consiste en aprender al hacer y
experimentar(aprender haciendo.)
Lic. Alma Leticia Aguirre Contreras